Tema: Subvencioniranje čakanja na delo

»Čakanje na delo je nekaj, kar se mora zgoditi takoj. Podjetja smo ogromno investirala v kadre in če jih izgubimo, jih bo nemogoče nadomestiti.«

»Kakšne bodo tudi varovalke v obdobju tega ukrepa in čas po njem za ohranjane delovnih mest. Torej da delodajalec v tem obdobju, pa tudi še nekaj časa po njem, ne bi zmanjševal števila zaposlenih.«

»Gre namreč za tanko črto o tem kdaj država neupravičeno pomaga podjetjem in kdaj gre za upravičeno shemo, ki dejansko rešuje delovna mesta in se je v času pandemije covida izkazala za pozitivno.«

»Število ljudi se zmanjšuje, še vedno pa so kategorije zaposlenih, ki dela nimajo. Zelo prizadeta je industrija dogodkov, na drugem mestu je transport z avtobusi, prevozov je bistveno manj in še nekateri elementi govorijo temu v prid.«

»Ukrep potrebuje vedno manj zaposlenih, a je še vedno potreben.«

»Morda ne bo treba podaljševati.«

»Če sta bila prvi in tretji protikoronski sveženj zelo učinkovita in dajeta dobre rezultate, imamo težave z drugim svežnjem, ki žal ne deluje in podjetjem ne pomaga z likvidnostmi sredstvi, ki jih nujno potrebujejo, zato bo NSi v vladi začela spodbujati, da se drugi sveženj čim bolj popravi in prilagodi na zamujeni čas.«

»Gospodarstvo še vedno računa in potrebuje likvidnostna sredstva, saj so se z dosedanjimi ukrepi dobro ubranila delovna mesta, zdaj pa potrebujemo sveža sredstva za ponoven zagon.«

»Ukrepa čakanja na delo in skrajšanega delovnega časa sta v osnovi dobro odgovorila na potrebe gospodarstva, potrebni bi bili le manjši popravki, ki bi ta ukrepa izboljšali.«

»Pomembno je tudi, da se nadaljuje priprava ukrepov za četrti sveženj in popravkov drugega svežnja, kar bi bistveno pomagalo podjetjem v Sloveniji.«

»Vsaka kriza pomeni tudi priložnost. Tisto, kar ne deluje, lahko uredimo.«